Stellenangebot

Titel/Position:
Elektrofachkraft als Elektroinstallateur/in
Ort/Region:
Düren
Unternehmen:
Leitungspartner GmbH


Die rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Leitungspartner sorgen seit 01.01.2013 für einen störungsfreien Transport von Strom, Gas, Wasser und Wärme und sind ebenso für den Ausbau der Breitbandkommunikation für schnelles Internet im Stadtgebiet von Düren und der Gemeinde Merzenich verantwortlich.

Die rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Leitungspartner sorgen seit 01.01.2013 für einen störungsfreien Transport von Strom, Gas, Wasser und Wärme und sind ebenso für den Ausbau der Breitbandkommunikation für schnelles Internet im Stadtgebiet von Düren und der Gemeinde Merzenich verantwortlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Bereich Zählerwesen eine

Elektrofachkraft als Elektroinstallateur/in

Vollzeit, 2 Jahre befristet

Ihre Aufgaben:

  • Ein- und Ausbau, Inbetriebnahme, Turnuswechsel sowie Unterhaltung von Stromzählern und intelligenten Messsystemen
  • Programmierung von Tarif- und Bediengeräten
  • Zählerüberprüfungen und Zählerablesungen
  • Errichten und Erneuern von Messeinrichtungen
  • Störungslokalisation und Entstörung
  • Sperrungen und Entsperrungen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung in einem Ausbildungsberuf der Elektrotechnik (z. B. Elektroniker Betriebstechnik, Elektriker)
  • handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrung im Fachgebiet
  • IT-Kenntnisse (MS-Office)
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
  • Bereitschaft zur Fortbildung (z. B. Arbeiten unter Spannung)
  • eigenständige und gewissenhafte Aufgabenerledigung, Kundenorientierung, Teamorientierung, Lernbereitschaft und Interesse, Offenheit für Innovationen

Wir bieten Ihnen:

  • ein gutes Betriebsklima: 71 % aller Mitarbeiter/innen der SWD-Gruppe würden die Stadtwerke Düren/Leitungspartner Freunden als Arbeitgeber empfehlen (Mitarbeiterbefragung 2018)
  • herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben, kollegiale Zusammenarbeit
  • intensive Einarbeitung, fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • attraktive feste Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • sehr gute ÖPNV-Anbindung

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Chancengleichheit ist Teil unserer Personalpolitik. Wir begrüßen Bewerbungen gleichermaßen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Beeinträchtigung oder Religion.

Leitungspartner GmbH
Personalentwicklung
Postfach 10 12 06
52351 Düren
www.leitungspartner.de

Ihre Ansprechpartnerin:
Andrea Jütten
Telefon (024 21) 4865-271
karriereleitungspartnerde

PDF-Datei der Stellenanzeige
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